Meny

Know a Leader - 14 frågor med Neeraj Tripathi, VP för Global QA på Infor (Intervju)

  • Huvud
  • Intervjufrågor
  • Know a Leader - 14 frågor med Neeraj Tripathi, VP för Global QA på Infor (Intervju)

know leader 14 questions with neeraj tripathi

Prova Vårt Instrument För Att Eliminera Problem

Idag är jag glad över att starta en helt ny intervju-serie - 'Know a Leader' , där vi kommer att intervjua kända personligheter från Software Testing-branschen.

Jag är säker på att dessa intervjuer kommer att hjälpa och läsa våra läsare oerhört.

Vår dagens gäst är Neeraj Tripathi, VP för global QA på Infor.com

Neeraj, det är ett nöje att prata med dig idag. Vi uppskattar att du tar dig tid att svara på våra frågor. Våra läsare kommer att vara glada att träffa dig och känna till dina åsikter, praktiskt taget, genom denna 14 Frågor-serie.

Intervju med Neeraj Tripathi

Låt oss börja.

Fråga 1.Hej Neeraj, kan du berätta mer om dig och din resa hittills?

Neeraj : Visst, jag har varit i IT-branschen i mer än 20 år nu och som många andra har jag sett och var en del av en resa från äldre teknik till en värld av IOTs . Jag hade turen att starta min resebyggnadsprogramvara i olika teknologier för kunder som finns över hela världen och ledande stora programvaruprojekt och program.

Under de senaste 10+ åren har jag hjälpt många organisationer att bygga, vårda och förvandla sina program för kvalitetssäkring av programvara.

Min senaste erfarenhet inkluderar ledande & omvandlande kvalificerade yrkesverksamma från olika LOB för en av förmögenhet 10 företag till en QA-organisation för delade tjänster för företag.

Fråga 2.Hur tror du att testningen har förändrats under det senaste decenniet? Vad kan vi förvänta oss för framtiden?

Neeraj : Mycket har förändrats.

För 10 år sedan hade många organisationer inte ens formella QA / Test-teammedlemmar för att verifiera och validera programvara och nuförtiden ser vi kvalitetsacceptkriterier, vänsterskiftkvalitet, regression för inkrementella utsläpp, fokus på defektläckage etc.

Många institutioner har nu till och med kurser om mjukvarukvalitet / testning och det finns certifieringar för QA-proffs.

vänta i sekunder

Det har vi också nu många verktyg tillgänglig för testfall , felhantering , automatisering, enhet & webbläsartestning , etc.

Fråga # 3.Vad kan testare göra för att anpassa sig till dessa förändringar?

Neeraj : Om du är i en teknikbransch är det enda som är konstant förändring och programvarutestning är inte annorlunda.

Det är viktigt för QA Professional / testare att förstå hur programvara utvecklas och ännu viktigare hur den kommer att konsumeras av slutanvändaren. Håller med i förändringarna inom teknikutveckling av programvara och verktyg som är tillgängliga för QA är mycket viktigt.

Jag uppmuntrar testare att delta i eller läsa ämnen från programvarutestningskonferenser för att förstå trend och lösningar. Det är också bra att delta och bidra till att testa bloggar / gemenskaper.

Fråga nr 4.Tror du att QA-team fortfarande kämpar för att bevisa för ledningen att de genererar positiv avkastning? Om ja, vad fungerar till vår fördel?

Neeraj : Jag tror inte det, men att QA är mervärdestjänster bör du ha mätvärden och data, inte bara för att bevisa din poäng, det är också viktigt att sätta mål för dina teammedlemmar och hålla dem motiverade genom att visa deras bidrag som QA-proffs i organisationens övergripande framgång.

Det som verkligen fungerade för mig under de inledande faserna av denna resa är att samla in detaljer om vilka problem (time to market, säkerhet, kvalitet, kundretention etc.) vi försöker lösa och hur QA kan hjälpa till att lösa dessa problem.

Fråga nr 5.Tror du att alla traditionella, vattenfall -liknande processer är föråldrade och irrelevanta för dagens situation? Har snabb / Smidig testning löst eller skapat fler problem?

Neeraj : Du kanske blir förvånad, men många organisationer är fortfarande ganska mycket vattenfall för sina stora program. Vad som verkligen är viktigt för QA-teamet att ha en process och leveranser i linje med organisationens livscykel för programutveckling.

För vattenfall är tidigt aktivt engagemang av QA kritiskt och för smidigt medan aktivt engagemang är viktigt att ha en robust regression för frekvent utplacering är mycket kritisk.

Fråga nr 6.Kommer det att finnas fler testjobb eller mindre i framtiden?

Neeraj : Testning av programvara är här för att stanna så länge vi fortsätter att bygga programvara.

Det är viktigt för QA-proffs att hålla koll på tekniken eftersom de kunskaper som krävs för dessa typer av jobb kommer att fortsätta att utvecklas.

Fråga nr 7.Testning är ett fält där vi ser CV med uppblåst erfarenhet och färdigheter. När du anställer någon, hur bestämmer du om de är rätta för jobbet?

Neeraj : Anställningsprocessen är kritisk oavsett BA, QA, PM, utveckling, etc. resurser. Förutom kulturell passform, färdigheter etc. bör anställningschef utvärdera kandidater om svar och problemlösning för nära till verkliga scenarier för jobbet de intervjuar.

Fråga # 8.Med din erfarenhet är jag säker på att du har sett allt, gjort allt och löst allt. Men har det funnits något som har utmanat dig och 'rört potten' mer än de andra?

Neeraj : Det finns många saker och ibland sekvenser av saker som hjälper till att bygga din tankeprocess och motivation men om jag behöver peka ut en sak som verkligen förvånade och utmanade mitt tänkande är möjligheten som QA-teamet har på senare tid på grund av exponering av din organisations varumärke bild i sociala medier / digital transformation och skrämmande säkerhetsintrång.

Fråga nr 9.I andra änden av spektrumet, vad gav dig en enorm mängd professionell glädje genom åren?

Neeraj : Att hålla dina kunder nöjda, minska eventuella påföljder och behålla fler kunder genom att leverera en överlägsen kvalitetsprodukt är det som gav mig glädje genom åren och jag tycker också om att hjälpa och utbilda organisationer om kvalitet och hur vi bäst kan använda och omvandla befintliga talang för att leverera kvalitetsprogramvara.

Fråga # 10.Om det finns tre färdigheter som du skulle rekommendera testare att investera i, vad skulle de vara?

Neeraj : Det finns en lång lista :) men om jag behöver välja topp tre, skulle jag säga:

  • Kundupplevelse - Förstå din slutanvändare / kunder är mycket viktigt för medlemmar i QA / testteam. När jag säger kundupplevelse är det annorlunda än användarupplevelse, kundupplevelse är att förstå hur din kund konsumerar eller använder informationen från din programvara
  • Automationsfärdigheter - Hastighet till marknaden är avgörande och det är viktigt för QA / tester att fortsätta hitta sätt att öka testtäckningen och minska testcykeltiden genom att automatisera testskript, eliminera överflödiga processer, automatisera dataskapande, fortsatt integration , etc.
  • Analytiskt sinne - Även om detta är viktigt för alla resurser inom IT, men att ha ett analytiskt sinne är en av nycklarna kvalitet för att bli en bra QA / testare . Att ha analytiskt sinne hjälper till att observera data, tänka och utmana logik, lösa problem etc.

Fråga # 11.Jag är säker på att du får det här mycket. Vad håller dig motiverad?

Neeraj : Jag tycker det är spännande att implementera nya processer och idéer i SDLC, särskilt i QA och se dem igenom till realisering.

hur man testar en webbsida

Jag tycker att det är mest tillfredsställelse att bygga COE, ge QA-resurser och transformera QA-organisationer för att bevisa deras värde. Stora företag och ledare jag arbetade för har gjort det möjligt för mig att arbeta som bäst.

Fråga # 12.Vilka är de betrodda källorna för testare att förbättra sig professionellt? Dina favoritpersoner, böcker, bloggar etc?

Neeraj : Jag gillar StickyMinds.com, James Bachs blogg och läsa andra tillgängliga testresurser. Att delta i testkonferenser är en annan bra källa för trend och nätverkande inom industrin.

Fråga # 13.Om du måste sammanfatta ditt mantra för framgång inom IT QA-fältet i en rad, vad skulle det vara?

Neeraj : Att hålla jämna steg med branschutvecklingen och ihärdigt lösa problem.

Fråga # 14.På en lättare ton måste jag fråga detta - Är balans mellan arbete och privatliv en myt eller finns det? Vilka är dina tips?

Neeraj : Det kan variera från person till person & hur de uppfattar balans mellan arbete och privatliv. Om du gillar vad du gör på jobbet så hjälper det verkligen till i din balans mellan arbete och privatliv.

Tack igen Neeraj för att du har svarat på alla dessa frågor. Jag är säker på att dina tankar kommer att motivera våra läsare!

Följ Neeraj på LinkedIn här .

Vill du se en intervju av din idol här? Vänligen meddela oss här .

Rekommenderad läsning

^