playstation facing gender discrimination lawsuit 119435
Käranden hävdar ojämlik ersättning och felaktig uppsägning
En före detta anställd hos Sony Interactive Entertainment stämmer företaget för anklagelser om könsdiskriminering. De rättegång söker grupptalan, inklusive alla kvinnor som har upplevt påstådd könsdiskriminering hos PlayStation-tillverkaren.
Som rapporterades först av Axios , före detta säkerhetsanalytiker Emma Majo hävdar en kränkning av lika lön och säger att Sony diskriminerar kvinnliga anställda i kompensation och befordran och utsätter dem för en arbetskultur som domineras av män.
databasutvecklare intervju frågor och svar pdf
Majo hävdar att hon passerades för befordran och att hon blev uppsagd efter att ha lämnat in ett klagomål om könsfördomar. PlayStation svarade inte omedelbart på frågor om kostymen från Axios.
Detta är ytterligare en i en lång rad av anklagelser om diskriminering som kommit fram under de senaste åren. League of Legends utvecklaren Riot Games var stämd för diskriminering 2018, efter a stor rapport om utvecklaren från Kotaku . Ubisoft var föremål för granskning 2020, som har blödit över till 2021 som anställda uttryckte nyligen sin frustration med bristande framsteg på den fronten.
Och naturligtvis finns det den pågående situationen på Activision Blizzard, eftersom både utgivaren och dess VD Bobby Kotick har varit föremål för rapporter om dess påstådda interna frågor med diskriminering och trakasserier.
Än idag svarade Entertainment Software Association (eller ESA) på reportrars frågor om saken. Till GamesIndustry.biz sa ESA detta:
Trakasserier, övergrepp eller misshandel av något slag på arbetsplatsen är oacceptabelt och får aldrig tolereras. När anklagelser uppstår måste människor som påverkas få sina röster hörda. Alla anklagelser måste erkännas, utredas grundligt och åtgärdas med meningsfulla konsekvenser.
Livskraften i vår bransch kräver att alla på arbetsplatsen – och i våra samhällen – känner sig värderade och respekterade. Som en branschorganisation sammankallar ESA sina medlemsföretag för att skapa dialog och forma åtgärder för att säkerställa att dessa övertygelser förverkligas.
hur man använder svn i förmörkelse
Med PlayStation inför sin egen diskrimineringsprocess verkar det som att hela branschen måste räkna med sin egen historia.