blizzard chefen lamnar studion i protest mot medarbetarbedomningssystem
'ABK är ett problematiskt moderbolag'
En erfaren mjukvaruingenjör på utvecklaren Activision Blizzard har slutat i sin roll i studion efter att ha varit oförmögen att förena sig med vad han kallar ett 'giftigt' stack-ranking system för personalbedömning.
Enligt en rapport från Bloomberg , Brian Birmingham, som har arbetat med Blizzard Entertainment på titlar som t.ex World of Warcraft, Hearthstone , och Warcraft III: Reforged , lämnade företaget efter 17 års tjänst när han stod inför bedömningssystemet, som han säger betygsätter team på en kurva, och därmed tvingar chefen att 'nedgradera' vissa anställda av ingen anledning annat än att behålla nämnda kurva.
Birmingham hävdar att han blev ombedd att ändra en lagmedlems status från 'Framgångsrik' till 'Utvecklande', en handling som Birmingham säger vad som gjordes för att 'pressa' prestationer ur hans lagmedlemmar. Bloomberg-rapporten noterar att cirka 5% av ett lags personal var skyldiga att vara 'lågt poäng', vilket i sig skulle hämma deras chanser att ta emot kampanjer eller bonusar.
topp 10 gratis nedladdningssidor för mp3
Jag hade inte för avsikt att göra det här offentligt, men tydligen är det redan i nyheterna, så jag skulle åtminstone vilja göra det klart. Jag är inte längre anställd på Blizzard Entertainment, även om jag skulle återvända om det tillåts, så att jag kunde bekämpa stackrankingpolicyn inifrån.
— Brian Birmingham💙 (@BrianBirming) 24 januari 2023
'Den här typen av policy uppmuntrar konkurrens mellan anställda, sabotage av varandras arbete, en önskan att människor ska hitta lågpresterande team som de kan vara de bäst presterande arbetarna på, och i slutändan urholkar förtroendet och förstör kreativiteten', skrev Birmingham i en öppet brev till sitt team. 'Om denna policy kan vändas, kanske min Blizzard fortfarande kan räddas, och i så fall skulle jag älska att fortsätta arbeta där. Om denna policy inte kan vändas, då Blizzard underhållning Jag vill jobba för finns inte längre, och jag måste hitta någon annanstans att jobba.”
Efter Bloombergs rapport, Birmingham tog också till Twitter för att förtydliga sin hållning genom att peka finger direkt mot den högsta ledningen för Activision Blizzard King (ABK), samtidigt som han hyllar talangen och arbetsmoralen hos de hundratals kollegor som han har arbetat tillsammans med under den bästa delen av två decennier.
Men ABK är ett problematiskt moderbolag. De satte oss under press att leverera båda expansionerna tidigt. Det är djupt orättvist att följa det genom att beröva anställda som arbetat med dem deras beskärda del av vinsten. ABK-laget borde skämmas över sig.
— Brian Birmingham💙 (@BrianBirming) 24 januari 2023
'Jag har ingen illvilja mot mina tidigare kollegor på Blizzard Entertainment. Blizzarden jag kände och alltid velat arbeta för slits isär av cheferna på ABK, och det gör mig ledsen.” skrev Birmingham på Twitter. 'Jag respekterar verkligen utvecklarna jag arbetade med på Blizzard. Jag kommer fortfarande att spela Blizzard-spel; Utvecklarna på Blizzard är fortfarande fantastiska.”
'Men ABK är ett problematiskt moderbolag', avslutar han. 'De satte oss under press att leverera både ( World of Warcraft ) expansioner tidigt. Det är djupt orättvist att följa det genom att beröva anställda som arbetat med dem deras beskärda del av vinsten. ABK-laget borde skämmas över sig.
Det bör noteras att Birmingham i en senare tweet uppger att han har inte hade kontakt med Bloomberg, och han skickade inte heller en kopia av mejlet som han skrev till sitt team vid avresan.
Blizzard Manager avgår i protest mot anställds rankningssystem (Bloomberg)