Topp 10 sökningsspårningssystem (våra 2021 rankningar)

top 10 applicant tracking systems

Lista och jämförelse av det bästa sökningsspårningssystemet på marknaden:

Ett sökande spårningssystem (ATS) är en programvara som utför uppgiften att kortlista kandidater genom att granska deras CV. Med funktioner som intervjuschemaläggning och kandidatspårning hjälper denna programvara till att hantera rekryteringsprocessen.

Tusentals ATS finns på marknaden och att välja det som passar bäst för ditt företag är verkligen ett tufft jobb.

För att förenkla ditt jobb har vi gjort undersökningen åt dig och anlitat den bästa sökande spårningsprogramvaran på marknaden för din referens.

I den här artikeln kommer vi att se de tolv bästa spårningsprogrammen för sökande tillsammans med deras funktioner i detaljer.

Diagrammet nedan hjälper dig att känna till marknadsandelen för de bästa spårningssystemen för sökande. Enligt denna graf ligger Oracle Taleo på toppositionen.

(bild källa )

Enligt CIO forskning använder 40% av rekryterarna ATS för screening av de sökande. De mest lämpliga CV: n överförs till arbetsgivarna av dessa system.

Denna process sparar arbetsgivarna tid i stor utsträckning. För att kortlista meritförteckningarna går ATS igenom CV: erna, hitta matchande ord för arbetsbeskrivningen och korta CV: n om den hittar de matchande orden.

Sökande spårningssystem utför filtrering av applikationer baserat på nyckelord, färdigheter, tidigare arbetsgivare och arbetserfarenhet etc. För detta använder de flesta systemen återupptagningsoptimeringstekniker.

De flesta ATS har funktionerna för jobbannonsering, e-postmarknadsföring, CV-analysering och kandidatspårning. Nästan hela systemet söker efter exakt matchande ord.

Men många system, kortlista också de CV som har synonymerna för arbetsbeskrivningsorden. Därför beror kortlistan på kandidaterna på de ord de har använt i CV snarare än den information den innehåller.

Vad du kommer att lära dig:

• Bästa recensioner av spårningssystem
  • Jämförelse mellan de bästa sökningsprogrammen för sökande
  • # 1) Recruiterbox
  • # 2) Manatal
  • # 3) Oracle Taleo
  • # 4) Bullhorn
  • # 5) IBM Kenexa BrassRing
  • # 6) Jobvite
  • # 7) SmartRecruiters
  • # 8) iCIMS
  • # 9) Växthus
  • # 10) BambooHR
  • # 11) SAP SuccessFactors
  • # 12) Användbar
  • # 13) ADP
  • # 14) JazzHR
  • Jämförelse av funktioner
• Slutsats
  • Rekommenderad läsning

Bästa recensioner av spårningssystem

Nedan listas de mest använda systemen av de bästa rekryterarna över hela världen.

Jämförelse mellan de bästa sökningsprogrammen för sökande

programvara	Ombordstigning	Integrationer	Bäst för	Gratis provperiod	Pris
SmartRecruiters	-	Sociala medier och olika jobbtavlor.	Samarbetsfunktioner.	Gratis version tillgänglig	SmartRecruiters$
Recruiterbox	-	-	Små till medelstora företag.	Nej. Demo tillgänglig.	RecruiterboxFå en offert för Start-, Pro- och Pro Plus-planer.
Manatal	Tillgängliga	Gmail, Outlook, sociala medier, jobbtavlor, Mailchimp och API.	Små till stora företag.	14 dagars gratis provperiod (inget kreditkort krävs).	$
Oracle Taleo	Tillgängliga	Sociala medier som Facebook och Twitter	Som ATS	Tillgängliga	Oracle Taleo$$$
Bullhorn	Tillgängliga	LinkedIn Används på PC, Mac, webbläsare, mobil	Som ATS	Live-demo	Bullhorn$$$$
IBM Kenexa BrassRing	Tillgängliga	Sociala media Kan användas på Mac och mobila enheter.	Bedömningar	Demo på begäran	IBM Kenexa BrassRing$$$$$
Jobvite	Tillgängliga	-	Intervjuplanering	Produktresa är tillgänglig. Demo på begäran.	Jobvite$$$$$

Låt oss börja!!

# 1) Recruiterbox

Recruiterbox-priser : Den har tre prissättningsplaner, dvs Starter, Pro och Pro Plus. Du kan få en offert för någon av dessa planer.

Det är en tuff arbetsmarknad! Hyr de bästa människorna snabbt med Recruiterbox. Ge en förstklassig sökande erfarenhet med Recruiterbox och ge ditt företag en fördel från början.

Recruiterboxs applikationsspårningssystem hjälper dig att attrahera de mest kvalificerade arbetssökande, organisera anställningsflödet och effektivt samarbeta om kandidatval så att du kan bygga ditt företag. Skalbara, enkla att använda och kraftfulla verktyg för ditt företag!

Funktioner:

• Recruiterbox tillhandahåller funktioner för hantering av kandidatprofiler.
• Du kommer att kunna söka efter den sökande.
• Du får ett centraliserat nav för all anställningsrelaterad kommunikation.
• Du kommer att kunna spåra ansökans status.

Bäst för små till medelstora företag. Det är lätt att använda.

# 2) Manatal

Manatal prissättning : Manatal erbjuder två prissättningsplaner, såväl årliga som månadsvis, från $ 15 och $ 35 / användare / månad. Det erbjuds också en 14-dagars gratis provperiod - inget kreditkort krävs.

Manatal är det ledande molnbaserade spårningsprogrammet för sökande som kombinerar alla traditionella ATS-verktyg med innovativa AI-baserade funktioner. Denna unika blandning gör programvaran till den mest kompletta lösningen för både HR och rekryteringsföretag.

Plattformen är mycket intuitiv och funktionell, så mycket att lite eller ingen utbildning krävs för att bli skicklig. Team kan snabbt plocka upp grunderna och börja använda sina verktyg på kort tid.

De olika funktionerna täcker hela spektrumet av rekryteringsprocessen från utstationering och kandidatinköp, hela vägen till ombordstigning och anställning / praktikhantering.

Utöver de traditionella rekryteringsverktygen innehåller Manatal också avancerade och unika funktioner som AI-baserade kandidatrekommendationer och berikning av sociala medier av kandidatprofiler. Nästan allt på plattformen är anpassningsbart, så att du kan anpassa det till din process snarare än tvärtom.

Funktioner

• Alla traditionella ATS-verktyg
• Social media berikning av kandidatprofiler
• AI-rekommendation och kandidatpoäng
• Återuppta parser
• Automatisk utstationering på jobbtavlor
• Anpassningsbar karriärsida
• CRM-verktyg
• Ombordverktyg
• Samarbetsverktyg
• Avancerade sökverktyg
• Rapporteringssvit
• Hänvisning till remiss
• Dubbletthanteringssystem
• Progressiv mobilapp
• BRAND

Bäst för: Dess användarvänlighet, AI-funktioner och CRM-verktyg. Mest väl avrundade ATS.

# 3) Oracle Taleo

Pris: Enligt de recensioner som finns tillgängliga online har Oracle Taleo affärsutgåva tre prissättningsplaner. Emerging EDU ($ 29 per månad), Developing EDU ($ 54 per månad) och Developed EDU ($ 83 per månad). En gratis testversion är också tillgänglig.

Oracle Taleo är ett molnbaserat talangförvärvssystem.

Systemet hjälper till att rekrytera, utveckla och behålla talangen. Det ger helhetsrekryteringsautomation. Oracle Taleo kan vara den bästa lösningen för alla stora företag. För att behålla talangen erbjuder Oracle Taleo karriärutvecklingskurser.

Funktioner:

• Rekryteringsmarknadsföring.
• Hänvisningar till anställda.
• Eftersom det är molnbaserat är data tillgängligt när som helst och var som helst.
• Systemet kan integreras med Microsoft Outlook, MyYahoo & iGoogle och andra Oracle-produkter.
• Den använder verktyg för sociala medier.

Bäst för: Bäst som ett övergripande system.

Hemsida: Oracle Taleo

# 4) Bullhorn

Pris: Bullhorn har fyra prissättningsplaner, Team, Corporate, Enterprise och Enterprise Plus. Du måste begära offert för prissättningen. Enligt de recensioner som är tillgängliga online börjar priset på Bullhorn på $ 99 per månad.

Bullhorn är en rekryteringsprogramvara som används för bemanning och rekrytering.

Bullhorn ATS är ett molnbaserat system. Systemet är tillgängligt på mobil också, så du kan omedelbart mata in data i systemet efter att ha träffat kandidaten. Bullhorn ger sömlös integration med Gmail och Outlook. Systemet kan också användas på PC.

Funktioner:

• Kandidatposter kan visas, redigeras etc.
• Du kan skapa en anteckning för kandidatposterna.
• Spårning av e-postaktivitet för en viss kandidat.
• Systemet låter dig uppdatera denna post i realtid.
• Rapportering för teamets rekryteringsaktivitet.
• Du kan se LinkedIn-posterna från själva systemet.

Bäst för: Systemet är bäst som sökningsspårningssystem.

Hemsida: Bullhorn

# 5) IBM Kenexa BrassRing

Pris: Prisuppgifter tillhandahålls inte av IBM.

IBM Kenexa BrassRing är en ATS och ingår i IBM Kenexa Talent Acquisition Suite. Det är ett molnbaserat system. Den kan nås på Mac och mobila enheter.

Funktion:

• Systemet har möjlighet att hyra var som helst.
• Det kan identifiera en kandidat från den stora poolen av kandidater.
• Den använder sociala medier.

Bäst för: Systemet är bra för bedömningar.

Hemsida: Mässingsring

# 6) Jobvite

Pris: Prisuppgifter tillhandahålls inte av Jobvite. Men enligt recensioner tillgängliga online kommer priset för 26 till 50 sökande att vara $ 4000 per år. Priset för 2501 till 5000 sökande kommer att vara $ 100000 per år.

Jobvite tillhandahåller en molnbaserad kandidatcentrerad ATS. Det hjälper till att hantera anställningsprocessen genom att tillhandahålla olika funktioner för intervjuer, rekvisitioner och hänvisningar till anställda. Systemet fungerar bäst för medelstora och stora företag. Mobilapp finns också.

Funktioner:

• Hänvisningsfunktioner.
• Automatisk screening och rangordning av kandidater baserat på intervjuerna.
• Kandidater kan också ansöka från stationära datorer och mobiler.
• Den har en smart schemaläggare som hjälper till att välja den bästa tiden för intervjun enligt tidsplanen för flera intervjuare.
• Systemet har en enda post för flera konversationer med kandidaten.
• Systemet ger en kraftfull kandidatsökning som låter dig söka efter namn eller nyckelord, eller efter arbetsflöde, förvärv, plats och applikationsdatum.

Bäst för: Intervjuplanering

Hemsida: Jobvite

# 7) SmartRecruiters

Pris: SmartStart är tillgängligt gratis. Den kan användas för att hyra upp till tio roller. SmartRecruit-priset börjar vid $ 10000 per år. Många tillägg är tillgängliga att lägga till i SmartRecruit-planen.

SmartRecruiter är en rekryteringsprogramvara för företagsklass. Talent Acquisition Suite av SmartRecruiters hjälper dig genom anställningsprocessen. Den har förintegrerade bedömningsverktyg. Verktyget hjälper dig att förbättra kommunikationen genom schemalagda meddelanden och autosvar.

Funktioner:

• Effektiviserad kommunikation inom anställningsteamet.
• Historisk spårning av meddelanden.
• För att hålla konsekventa och kompatibla meddelanden låter systemet dig skapa ett mallbibliotek.
• Personliga taggar för att organisera och hantera talangpooler.
• För att söka i hela talangdatabasen låter systemet dig söka med nyckelord och avancerade filter.

Bäst för: Systemet erbjuder de bästa samarbetsfunktionerna för anställningsteamet.

j2ee intervjufrågor och svar för seniorutvecklare

Hemsida: SmartRecruiters

# 8) iCIMS

Pris: iCIMS har inte nämnt priserna men enligt recensionerna tillgängliga online är priset på iCIMS ATS för 51 till 100 anställda 6000 USD per år. Priset för mer än 5000 anställda är 140 000 USD per år.

iCIMS Recruit är en sökningsspårningsprocess som hjälper till att anställa rätt personer.

Systemet ger dig screening och utvärderingar i realtid. Du kan ställa in arbetsflöden för spårning av sökande. För schemaläggning kan systemet sömlöst integreras med ditt företags kalenderverktyg. Med hjälp av mobilappen kan anställningsprocessen hanteras var som helst.

Funktioner:

• Ledning av jobbannonsering.
• Samarbete med Google för jobbsökningar.
• Ansluten till sociala medier.
• Personliga instrumentpaneler visar insikter i realtid.

Bäst för: Systemet har de bästa rapporteringsfunktionerna.

Hemsida: iCIMS

# 9) Växthus

Pris: Greenhouse har tre prissättningsplaner, Core, Pro och Enterprise. Priset kommer att baseras på företagets storlek.

Enligt de recensioner som finns tillgängliga online , Priset för växthusgaser ATS ligger i området $ 6000 till $ 25000 per år. Om du vill veta mer om priset bör du kontakta företaget.

Greenhouse är en sökningsspårnings- och rekryteringsprogramvara som gör det möjligt för företagen att skapa mer fokuserade intervjuer och fatta beslut utan fördomar. Mobilappen är tillgänglig för iOS- och Android-enheter. Systemet är lämpligt för alla gruppstorlekar och kan arbeta med alla komplexitetsprocesser.

Funktioner:

• Med hjälp av styrkortet är det lättare att bestämma kandidatens prestationer.
• Du kan skapa en organiserad plan för intervjuaren för att utvärdera kandidaten för rätt kompetensuppsättning och kvalifikationer.
• Du kan anpassa karriärsidor och jobbtavlor.
• Anpassningsbara e-postmallar.
• Systemet låter dig konfigurera rapporterna.

Bäst för: Systemet har bra rapporteringsfunktioner.

Hemsida: Växthus

# 10) BambooHR

Pris: BambooHR har två prissättningsplaner, dvs. Essentials och Advantage. Företaget tillhandahåller inte prisuppgifter för dem. Men enligt tillgängliga recensioner kommer priset för produkten att vara $ 99 per månad. Du kan kontakta företaget för att få en kostnadsfri offert. En gratis testversion är också tillgänglig.

BambooHR erbjuder en molnbaserad lösning för små och medelstora företag. En mobilapp är tillgänglig för iOS- och Android-enheter. Det har inbyggda verktyg, e-signaturer, tidsavbrottsspårning och prestandahanteringsverktyg.

Funktioner:

• Systemet är enkelt att lära sig och använda.
• Systemet gör det enkelt att följa processer för kandidaterna.
• Anpassningsbara e-postmallar.
• Skicka meddelanden till flera kandidater samtidigt.
• Jobboarding.
• Integration med sociala medier.

Bäst för: Systemet är bäst för e-signatur och ombordstigning.

Hemsida: BambooHR

# 11) SAP SuccessFactors

Pris: Priset för SAP SuccessFactors rekryteringsprogram är 3 USD per användare och månad. Priset för HCM-sviten kommer att vara $ 84,53 per användare och år.

SAP SuccessFactors tillhandahåller HR-hanteringssystemet. Det ger en molnbaserad lösning från löner till anställdas engagemang. Onboarding-systemet hjälper till att behålla de bästa talangerna och förbättra bottenlinjen. Rekryteringssystemet hjälper till att anställa de bästa talangerna.

Funktioner:

• Det ger global arbetsfördelning.
• Du kan anställa toppkandidater från mer än 4000 jobbnämnder och sociala medier och från skolor och universitet från 80 olika länder.
• Responsiv karriärsida.
• Kandidatrelationshanteringsfunktionalitet.
• Centralt hanterade globala anställningsprocesser.
• Online erbjudande brevhantering.

Bäst för: Talenthantering

Hemsida: SAP SuccessFactors

# 12) Användbar

Pris: Workable har tre prissättningsplaner, Pay as you go, Starter och Pro. I den första planen betalar du $ 50 per jobb och månad. En kostnadsfri provperiod på 15 dagar är tillgänglig för både planerna, dvs. betala när du går och för start. För information om prissättning och demo av Pro-planen kan du kontakta företaget.

Workable tillhandahåller en allt-i-ett-rekryteringsprogramvara. Den kan nås på stationära datorer och mobiler.

Systemet visar information om kandidatprofil, teamkommunikation, intervjuscheman och styrkort etc. i en vy. På grund av integrationen med e-post och kalender är intervjuschemaläggningen enklare.

Funktioner:

• Systemet låter dig ställa in behörigheter för anställningsgruppen.
• Tilldela roller, skapande av jobb och utstationering.
• Den konfidentiella zonen gör det möjligt att begränsa synligheten av e-postmeddelanden i ett visst skede av anställningsrörledningen.
• Produktivitetsrapport och aktivitetsrapporter från anställningsgruppen.
• Utstationering av jobb till flera jobbstyrelser.

Bäst för: Systemet är väldigt enkelt att använda.

Hemsida: Genomförbar

# 13) ADP

Pris: ADP har fyra planer. Essential Payroll, Enhanced Payroll, Complete Payroll & HR Plus och HR Pro. Även om priset för dessa planer inte nämns på deras hemsida, enligt online-recensionerna, kan priset för produkten vara $ 300 per månad. Demon kommer att finnas tillgänglig på begäran.

ADP tillhandahåller lösningen för HR, löner, tids- och arbetsförvaltning och talanghantering. Systemet kommer att hjälpa till med rekrytering, ombordstigning och inlärning och utveckling. Systemet kan användas av små, medelstora och stora företag. Den kan användas av alla branscher.

Funktioner:

• Systemet minskar manuell datainmatning.
• Varumärkes karriärsidor.
• Instrumentpaneler.
• ADP Document Cloud hjälper till att skanna, lagra och söka dokument för anställda.
• Online lönesedlar från vilken enhet som helst.
• Online lagring av historiska poster.

Bäst för: Löne- och rapporteringsfunktioner

Hemsida: ADP

# 14) JazzHR

Pris: JazzHR har tre prissättningsplaner, Hero ($ 39 per månad), Plus ($ 199 per månad) och Pro ($ 309 per månad). Med Plus- och Pro-planen kommer du att få spårningsfunktioner för sökande. Hjälteplanen är att främja jobb och screening av jobb. En gratis testversion är tillgänglig för produkten.

JazzHR tillhandahåller ATS som hjälper till att hantera intervjuprocessen och bedöma kandidaterna. Det ger en e-signatur för att eliminera pappersarbetet. Andra funktioner som tillhandahålls av systemet är jobbannonser och rapportering.

Funktioner:

• Rapportering hjälper dig att hitta ineffektivitet och dolda möjligheter.
• Online utstationering.
• Screening av CV.
• E-signaturer hjälper dig att minimera eller ta bort pappersarbete.
• Personliga kalendrar kan integreras med JazzHR.
• Poängbaserade utvärderingar hjälper till att jämföra och bedöma kandidaterna.

Bäst för: Den strömlinjeformade processen för kandidatscreening.

Hemsida: JazzHR

Jämförelse av funktioner

Slutsats

Medan vi avslutar kan vi säga att Oracle Taleo har den högsta marknadsandelen för ATS. Oracle Taleo och Bullhorn är bäst som sökningsspårningssystem. SmartRecruiter har de bästa samarbetsfunktionerna.

Jobvite är bäst för intervjuschemaläggning, BrassRing för utvärderingar, BambooHR är för ombordstigning och e-signatur, och JazzHR är för kandidatscreening.

ADP är bäst för löne- och rapporteringsfunktioner. SAP SuccessFactors är bäst för Talent Management. iCIMS, Greenhouse har bra rapporteringsfunktioner. Användbar är extremt lätt att använda.

Jobbojten är tillgänglig för Jobvite, Oracle Taleo, Greenhouse, iCIMS, SmartRecruiters och Jazz. Några av ATS-fria och öppen källkod är OpenCats, CandidATS och YAWIK.

=> Kontakta oss för att föreslå en lista här.

Rekommenderad läsning

• Topp 6 bästa detaljhandelssystem för 2021
• 6 BÄSTA restaurangkassasystem 2021 (Endast bästa selektiva)
• 10 bästa programvaran för tidsspårning: Time Tracker för anställda 2021
• Topp 10 bästa kunskapshanteringssystem 2021
• De 10 bästa programvarusystemen för medarbetarhantering 2021
• De 10 bästa kostnadsfria tidtabellapparna för anställda 2021
• Top 10 Talent Management Software Systems under 2021 (Recensioner)
• De 10 bästa gratisleverantörerna av e-posttjänster (nya 2021-rankningar)